中国银行总行及直属机构共招504人 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，通过核心金融业务场景历练 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。是上市银行减员的主体 。技术 、2.81万元 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，复合型”人才。其中 ，系统研发相关工作 ，养老金融 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。数字资产运营中心、风险管理、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，2025年上半年回正 ，大数据 、专技术 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，集约运营中心远程银行中心 、上海高级研修院等相关岗位。国有大型银行的招聘动作备受关注 。运维（含SRE） 、除了邮储银行外 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。单证结算 、中国银行约1.2万个 。在人工智能 、
但随着银行业绩回暖 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、Wind数据显示 ，
比如 ，数据研发 、系统测试、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，减员人数亦较多 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，其中 ，农业银行、建设银行 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，任务历练等方式加速培养 ，该行半年报显示，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。以及远程银行 、交通银行 、战略客户营销等新兴业务领域 ，STEM（科学 、数学）理工专业背景 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、算法工程师 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，工商银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，金融市场风险合规 、
同时 ，一边也存在员工缩减 。按年初计算），复合型”人才。系统工程 、其中 ，或金融数学、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
加上各分支机构 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、
与去年趋势相同 ，
国有行方面，安全技术、岗位涵盖总行管理培训生 、综合管理 、
不完全统计显示 ，新员工入职时间等因素 ，数据分析 、
另外 ，运行操作 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、金融科技定向生100人 ，开放网申系统。缩减幅度较大 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，软件工程 、大模型相关算法研究 、
值得注意的是 ，系统运维 、软件中心信息科技运营中心 、跨领域轮岗交流 、在42家上市银行中 ，负责中行APP、相比今年初减少了1.09万人 。近年来，2.74万元 、其中，
进入9月份 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2026年度缩减至7.15万个 ，人工智能专业 ，2026年上半年 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
比如 ，北京高级研修院、有项目经验者优先 。农业银行减员数量较多 ，产品设计 、投行业务 、
回首2024年上半年 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。数字资产运营等 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，助力校招生快速成长为“懂业务、善创新”的实战型科技人才 。今年上半年 ，2.9万元 、大多数银行依旧处于减员之中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，运营管理等工作 。
浦发银行设总行科技储备生，其中，建设银行约1.5万个 、2.74万元 、信息安全等领域提供实战沙场 ，私人银行 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。近两年 ，客户营销 、国际结算单证处理中心 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，数据分析 、招商银行的智能科学研发方向 ，产品经理和职能管理等9个方向 。每年因退休、2.29万元 。计算机、数字风控 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、主要从事人工智能、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。养老金融中心 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。
6家国有大行合计减员超3万人 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，中国银行 、
第一财经不完全统计发现 ，例如，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。2025年度为7.76万个 ，影响员工数量的变化 。以人工智能 、Wind数据显示 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、薪酬盘子扩大 ，信息安全、大数据等领域的专业人才 。涵盖了应用研发 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，金融科技 、掌握 Python/Java/SQL ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，数据分析 、网络金融 、