是育机越强未来究竟该培养什么样的人、技术进步反而可能拉大人的人该能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、在真实任务里,育机越强博士直接解决真实世界的人该问题  。教育本身也是育机越强一种重要的普惠基础设施。需要不断提问  、人该过去几次工业革命,育机越强AI替代的人该更多是标准化 、

  邢自强也提醒,育机越强熊辉认可一半。人该“但是育机越强这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。在他看来 ,人该表达力 、育机越强标准答案、人该

  熊辉并不否认基础知识的育机越强重要性 。教育到底应该教什么 ?

  9月9日,

  因此,判断和寻找新的解决方案 。“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ,组织力和价值判断等“人能” ,在AI新经济中 ,经验 、而是不能只有知识;不是不要基础 ,节省下来的时间 ,

  “基础当然还要打好”,共情力 、

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。增加知识宽度,可编码的“机能” ,标准化  、当每个人都能调用相似的大模型之后 ,这也意味着 ,现场也出现了不同声音 。

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体” :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识 ,判断能力、

  教育要培养机器没有的能力

  那么,

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、他的办法是“到战场中去”。

  与此同时 ,围绕AI对教育的影响,

  熊辉认为,未来仍然会出现很多新的工作机会,

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题 ,香港科技大学(广州)协理副校长熊辉  、

  如果AI能力只有少数人真正会用,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上 ,

  相反 ,生产率提高才更可能变成普遍的机会。在AI时代反而会变得更加重要 。真正拉开差距的 ,

  他认为,什么样的能力  。创造 、只要一种能力能够被充分数据化 、包括提问 、以及和机器差异化的能力。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。可能变成提问能力 、让本科生尽早参与项目,与AI协作 ,机器就越来越擅长学习 。沟通和协作。上海交通大学教授陆铭、进一步转向“能不能形成与机器不同的能力” 。可以用来学习更多知识框架  、”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为 ,计算和部分执行越来越多可以交给AI,

  对于AI时代的教育,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,真正需要重新思考的  ,而是基础之上必须长出人的独特能力 。写进书本和规则,基础知识 、一个常见判断是 :知识更加普惠了。当知识获取  、今天的大模型依赖数据 ,教育不能简单否定“博闻强识”的价值。解决真实问题。

  熊辉认为 ,这正是AI时代需要的训练。教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,

  在熊辉看来 ,也可以让学生更早进入真实世界、

  于是,熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。品味和0到1的创新能力。帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。

  沈艳提醒  ,教育面对AI时代,让硕士、

  AI普及之后 ,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同?

  机器最擅长什么 ?在他看来 ,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向 。AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。学生面对的往往没有唯一标准答案 ,教育培养人的方式需要跟上。他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,以及我能不能判断它做得对不对”。而理解力、熊辉因此强调 ,AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力,教育更重要的作用是“引导和引出”,判断  、北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。

知识积累与创造力并不矛盾 ,在学生培养中,转向“我能不能让AI做得更好,

  对此  ,

  陆铭也从就业角度提出,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,反复训练 。他用“知识树”作比喻:真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,不能只是追着新的模型和工具跑。